근무표만 보내주시면 급여계산·명세서·입퇴사 서류는 ProofHR 운영팀이 준비합니다.
모든 확정은 원장·대표님 승인 후 처리되고, 신고·자문은 제휴 전문 자격사가 수행합니다.
저희는 판단하지 않습니다 — 판단이 필요한 일은 자격 있는 전문가의 일입니다.
이 경계를 지키는 것이 원장·대표님을 지키는 방식이라고 믿습니다.
자격사 수임 계약·보수는 원장·대표님과 자격사 간 직접 관계입니다.
지급일 기준 자동 일정(기본 설정: 자료 마감 = 지급일 7일 전 — 사업장별 조정 가능)
대행이 불안한 이유는 "누가 결정했는지"가 흐려지기 때문입니다. ProofHR은 결정권을 원장·대표님께 남깁니다.
명세서 발송 등 확정성 처리는 원장·대표님(또는 지정 승인권자)의 승인 후에만 실행됩니다. 승인·반려 기록은 시각·접속 정보와 함께 변경 불가능하게 보관됩니다.
노무·세무 자문과 관계기관 신고는 제휴 전문 자격사가 수행하고, 계약·보수는 원장·대표님과 자격사 간 직접 관계입니다.
자료 제출 지연·처리 이력이 시스템에 남아 "말이 아니라 기록"으로 소통합니다.
정확한 금액은 사업장 규모·업무 범위에 따라 도입 상담에서 안내드립니다.
여기서 결제되지 않으며, 상담 후 별도 위탁계약에 따라 청구됩니다.
예. 자격이 필요한 업무(4대보험 신고·노무 자문·세무 신고)는 제휴 전문 자격사가 수행하며, 수임료는 원장·대표님과 자격사 간 직접 계약이라 보수 구조가 투명합니다.
모든 확정성 처리(명세서 발송 등)는 원장·대표님(또는 지정 승인권자)의 승인 후에만 실행되고, 처리 이력·승인 기록은 시각·접속 정보와 함께 변경 불가능하게 보관되어 책임 소재가 명확합니다. 구체적인 책임 범위는 도입 시 체결하는 위탁계약서에 따릅니다.
예. 세무 신고는 기존 세무대리인과 그대로 진행하실 수 있습니다. 필요하면 제휴 세무사 연결도 가능합니다.
5인 이상 병·의원·도급용역·일반 사업장을 대상으로 하며, 교대근무·다직종·50인 초과 사업장도 규모별 상담으로 맞춤 안내드립니다.
연락처를 남겨주시면 영업일 기준 1~2일 내 안내드립니다.