무엇을 하는 화면인가요
문서관리 > 월간 노무 리포트 에서 지난달 한 달 동안 ProofHR 이 처리한 일과 리스크 변화를 한 장으로 봅니다. 매월 1일에 전월분이 자동 발행되고 원장님께 문자로 알려드립니다. 목록에는 최근 36개월이 남습니다.
쓰는 순서
1. 매월 1일 문자를 받으면 이 화면을 엽니다(별도 신청은 필요 없습니다).
2. 카드에서 지표를 확인합니다 — 자동 처리한 문서 · 사전 경보 · 입퇴사 · 전자서명 수신 · 리스크 점수(전월 대비) · 절약 시간 · 절감 추정.
3. [PDF 다운로드]로 보고용 문서를 받거나, [자료 백업 ZIP]으로 그 달의 자료를 내려받아 보관합니다.
- 상단의 월간 자료 백업에서는 리포트 발행 여부와 상관없이 원하는 달(진행 중인 이번 달 포함)을 골라 ZIP 을 받을 수 있습니다.
PDF 구성
1. 인사 처리 활동(입사·퇴사·자동 생성 문서·문자 발송·전자서명 수신)
2. 리스크 관리(사전 경보 건수 · 노무 리스크 점수와 전월 대비 · 반영된 법령 개정 건수)
3. 절감 추정 인건비
4. 문서 금고(누적 보관 증빙 건수)
5. 퇴직연금 분기 점검 — 3·6·9·12월에, 퇴직연금(DB·DC) 가입 사업장에만 나옵니다.
숫자를 읽을 때
- ★절감 인건비와 절약 시간은 추정값입니다. 작업 종류별 표준 소요시간에 건수를 곱한 값이며 실제 비용과 다를 수 있습니다.
- ★사전 경보 건수는 시스템이 감지해 알려드린 건수이며, 처리가 끝난 건수가 아닙니다. 실제 처리 여부는 대시보드의 처리할 일에서 확인하세요.
- 리스크 점수는 발행 시점(매월 1일) 기준입니다. 월말 시점의 점수와 다를 수 있습니다.
- 반영된 법령 개정 건수는 전국 공통 값이라 모든 병원이 같은 숫자를 봅니다.
- 월간 리포트 자체는 자동 생성 문서 집계에서 빠집니다(다음 달 건수가 부풀지 않게).
- 아직 가입 첫 달이라 발행된 리포트가 없으면 목록이 비어 있습니다 — 다음 달 1일에 첫 리포트가 만들어집니다.